Магнитогорский металлургический комбинат продолжает масштабную программу поддержки образовательных учреждений. В текущем году градообразующее предприятие существенно расширило реестр подшефных организаций и увеличило объёмы финансирования для создания комфортных и безопасных условий обучения.
В 2026 году список подшефных учреждений пополнился: к программе поддержки присоединились ещё шесть образовательных организаций. Сегодня ММК оказывает шефскую помощь 51 школе, что в общей сложности составляет 66 зданий. География поддержки охватывает 49 учебных заведений в Магнитогорске, а также две средние общеобразовательные школы в Агаповском районе и Чесменском округе.
В рамках соглашения с администрацией города Магнитогорска комбинат ежегодно выделяет благотворительные средства на подготовку школ к новому учебному году. В 2026 году на проведение ремонтных работ ММК направил 4,55 миллиона рублей. Эти деньги пошли на приобретение необходимых строительных и сантехнических материалов, а также электротоваров для обновления школьных помещений.
За каждым курируемым учебным заведением персонально закреплено конкретное подразделение предприятий Группы компаний ММК, а само взаимодействие носит круглогодичный характер и не ограничивается летними ремонтами. Шефы оперативно помогают в устранении аварийных ситуаций, развивают пространственную инфраструктуру и активно участвуют в проведении торжественных линеек, конкурсов и праздников.
Для создания условий мотивированного выбора учащимися будущей профессии на предприятии успешно реализуется стратегическая профориентационная программа вовлечения школьников «Профкомбинаториум». Проект популяризирует промышленные специальности через разнообразные формы работы, включая встречи, мастер-классы и экскурсии на производство.
«Профориентация на комбинате существовала всегда, но современные вызовы требуют кардинально новых подходов, – отмечает главный специалист по профориентационной работе ПАО «ММК» Владимир Дремов. – Мы усилили эту составляющую, централизовали ресурсы и выстроили систему бесшовного образования. Наша цель – помочь подросткам определить свой вектор развития ещё за школьной партой, плавно и осознанно переходя от одного образовательного цикла к другому. Человек, с детства воспитанный на понимании ценностей ММК, в дальнейшем приходит на предприятие более осознанным работником, не требующим длительной адаптации. Именно такие долгосрочные проекты, как «Профкомбинаториум», позволяют нам готовить квалифицированные и мотивированные кадры».
Эффективность такого подхода подтверждают цифры: только в прошлом году мероприятиями программы «Профкомбинаториум» было охвачено более 23 тысяч школьников.
